Santé au Travail

Punaises de lit au travail : comment agir en tant qu’entreprise ?

Le phénomène inquiète de plus en plus : les punaises de lit se développent un peu partout aujourd’hui en France. Elles avaient pourtant disparu du territoire mais sont revenues dans les bagages des voyageurs et résistent bien mieux aux pesticides. Lorsqu’elles investissent une entreprise, cela peut vite devenir très problématique. Qu’est-ce qu’une punaise de lit, quels sont les risques en entreprise, comment agir en cas d’invasion ?

Qu’est-ce qu’une punaise de lit et comment la reconnaître ?

Il est fréquent de mal interpréter certains signes et de penser à tort qu’on est envahi par des punaises de lit. Que ce soit à la maison ou au sein de l’entreprise, il est essentiel de bien savoir les reconnaître avant de tirer des conclusions trop hâtives.

Les punaises de lit sont de petits insectes parasites plats, ovales, de couleur brune, qui se voient à l’œil nu (elles mesurent généralement entre 4 à 7 millimètres de long). On les appelle “punaises de lit” car elles adorent se cacher dans les matelas et la literie. Cependant, elles peuvent également se cacher dans d’autres endroits sombres et abrités. Elles ne sautent pas et ne volent pas mais peuvent se déplacer rapidement.

Elles se reproduisent rapidement, ce qui peut entraîner une infestation si elles ne sont pas traitées.

Comment savoir que des locaux d’entreprise sont envahis par des punaises de lit ?

Les punaises de lit se nourrissent de sang en perçant la peau de leur victime à l’aide de leur trompe et en aspirant le sang. On se rend souvent compte de leur arrivée dans le foyer ou au travail avec l’apparition sur la peau de boutons en forme de grappes ou en lignes. Ces derniers causent de très fortes démangeaisons, parfois même insupportables.

Les déjections de ces insectes sont également visibles à l’œil nu sur les zones sur lesquelles ils se déplacent.

Pour en savoir plus sur les punaises de lit, rendez-vous sur le site du Ministère de la transition Écologique et de la cohésion des territoires : https://www.ecologie.gouv.fr/punaises-lit-letat-vous-accompagne

Punaises de lit au travail : quels sont les risques ?

La problématique des punaises de lit au travail est encore méconnue, pourtant les risques sont nombreux :

  • Problèmes de santé : les piqûres de punaises de lit peuvent provoquer des réactions cutanées à vos collaborateurs, comme des démangeaisons et des allergies. D’autres infections peuvent également se développer si l’on gratte trop les piqûres.
  • Stress et anxiété : la peur d’être piqué ou de ramener des punaises de lit à la maison peut être une source de stress très importante ce qui impactera sans aucun doute le bien-être et la santé mentale de vos salariés. Les relations entre les collaborateurs peuvent aussi être mises à rude épreuve.
  • Baisse de productivité : le stress et l’anxiété, tout comme les démangeaisons, peuvent avoir un impact fort sur la concentration et la productivité.
  • Augmentation de l’absentéisme : certaines personnes peuvent ne plus supporter physiquement ou mentalement la situation et être arrêtées par leurs médecins.
  • Coûts de traitement : les dépenses sont importantes, les locaux doivent être traités, les meubles infestés souvent jetés, et des mesures de prévention doivent être prises.
  • Problèmes juridiques : selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, les employeurs ont la responsabilité de fournir un environnement de travail sûr et sain, des salariés peuvent donc par exemple refuser de venir travailler.
  • Mauvaise réputation : une infestation de punaise de lit peut rimer pour certains avec mauvaise hygiène ou locaux vétustes, ce qui peut nuire à la réputation de l’entreprise, que ce soit en interne parmi les employés ou à l’externe auprès des clients.

Comment agir contre les punaises de lit ?

Lorsqu’une infestation de punaises de lit survient dans un lieu de travail, il est essentiel pour l’employeur de prendre des mesures rapides et efficaces pour résoudre le problème.

La prévention et la sensibilisation

Pour que vos salariés aient les bons réflexes s’ils observent des premières piqûres sur leur peau ou d’autres signes laissant penser que des punaises de lit se sont installées dans les locaux de l’entreprise, rien ne sera plus utile que la sensibilisation aux risques. Rien ne sert pour autant d’être alarmiste ou de tenir des discours accusateurs, cela n’aura aucun impact positif sur la situation.

Vous pouvez organiser des sessions de formation avec des experts en extermination pour faire tomber les idées reçues sur le sujet et avoir des informations précises sur les signes d’infestation. Vous pouvez également distribuer des brochures et afficher des rappels visuels des bonnes pratiques dans vos locaux.

Encouragez vos collaborateurs à communiquer, sans honte, s’ils sont victimes de piqûres. Ne les faites pas sentir coupable, les punaises de lit s’installent où bon leur semble, et leurs hôtes sont la plupart du temps en aucun cas responsable de la situation.

Le traitement

Pour faire disparaître les punaises de lit des locaux de l’entreprise, vous devez :

  • Confirmer l’infestation avec des experts pour ne pas alarmer vos équipes pour rien
  • Informer les employés si l’infestation est confirmée et leur donner les bonnes pratiques pour que le problème ne soit pas étendu à leur domicile
  • Engager des professionnels de confiance et compétents
  • Planifier le traitement et organiser le travail de chacun des salariés en fonction. Vos bureaux seront inaccessibles un ou plusieurs jours, il faudra privilégier le télétravail ou trouver des locaux temporaires.
  • Faire l’inventaire du mobilier à remplacer et effectuer les commandes
  • Effectuer ensuite une surveillance régulière pour vous assurer qu’elles ont bien disparu et qu’elles ne reviennent pas.

L’arrivée de punaises de lit dans son entreprise n’est vraiment pas une bonne nouvelle, mais si vos actions de prévention et votre réactivité sont efficaces les choses peuvent très rapidement se régler. Il faut avant tout veiller à ne pas céder à la panique pour ne pas provoquer de stress à votre équipe ! Des professionnels peuvent vous accompagner dans vos démarches.

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