Livre Blanc RH

Pourquoi le DRH devient-il le nouvel homme fort ?

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1

Bonne nouvelle !
Les valeurs bougent

Plus personne aujourd’hui n’envisage de faire toute sa carrière dans la même entreprise. Quelles sont les valeurs plébiscitées par les actifs aujourd’hui ?

2

Les talents sont infidèles, à nous de les séduire !

Motiver vos talents est un enjeu crucial pour la réussite de votre activité ! A découvrir dans ce Livre Blanc le top 4 des leviers de fidélisation pour vos salariés.

3

L’Inbound Recruiting, vous connaissez ?

Pour en savoir plus sur l’inbound recruiting, cette démarche qui consiste à attirer les talents en se démarquant de ses concurrents, il faut lire ce chapitre !

4

Booster d’engagement : nos stratégies RH !

Comment favoriser l’engagement et l’implication de vos collaborateurs ? L’approche en 3 points du DG d’un cabinet de conseil pourra vous aider à y voir plus clair.

Un talent est engagé, compétent et difficile à remplacer !

Edito

Les DRH et les managers qui se concentrent sur les besoins de leurs collaborateurs seront les mieux placés pour relever les défis à venir. Plus qu’un élan, c’est un état d’esprit qui met l’humain au cœur des décisions et favorise la réussite de chacun. En équilibrant sa vie pro et sa vie perso, le bonheur se conjugue au présent.

 

A découvrir dans le 1er livre blanc de L’Elan des Talents !

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