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Les espaces de discussion en entreprise : enjeux professionnels et sociaux

Nous avons rencontré Ségolène Journoud, responsable du département “Elaboration de solutions de transfert” à l’ANACT pour faire le point sur les EDD, nouvel outil au...

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Valérie Cotro, DRH de Botanic : "On n’est pas là pour se stresser le bulbe !"

Avant d’intégrer son programme de formation managériale, chaque manager exerçant dans l’une des 70 jardineries du groupe ou au siège, reçoit le livre « Le...

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Elodie Jeanningros, DRH de Britvic France : "La co-construction est une réalité tangible dans notre entreprise"

Britvic est l’un des leaders français du marché des boissons sans alcool, avec 304 millions d'euros de chiffre d'affaires assurés par ses marques référentes :...

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Travail de bureau : ces maux qui touchent le cœur de l’entreprise

Vous êtes bien assis ? Ne le restez pas trop longtemps ! La société britannique Fellowes a publié un rapport assez alarmiste sur la santé...

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Edito RH : un nouveau blog pour APICIL !

Après 2 ans passés à vous apporter des contenus, des idées et des nouveautés sur la Qualité de Vie au Travail, nous avons eu envie...

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L'actualité réglementaire : 100 % santé, égalité hommes et femmes et projet de loi Avenir Professionnel

La rentrée est riche en actualité réglementaire ! Pour vous aider à y voir clair, nous vous avons retenu 3 sujets qui font l'actualité de...

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Noélie Balez, jeune maman et entrepreneur : « la maternité a fortifié mon entreprise ! »

Peut-on concilier maternité et entreprenariat ? Noélie Balez, co-fondatrice de Pampa Paris, entreprise de livraison de fleurs, est maman depuis 4 mois. Elle témoigne.

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Écouter de la musique au travail : les styles musicaux préférés des Français

Écouter de la musique tout en travaillant, une tendance corporate qui se démocratise. Ce n’est plus le fait exclusif des espaces de coworking où MacBook...

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Comment les neurosciences peuvent-elles aider dans le recrutement ?

Pourquoi les neurosciences peuvent-elles vous accompagner dans votre démarche de recrutement ? Comment les utiliser ? Petit tour d’horizon illustré par Stéphanie Silvestre de People...

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Quel type de manager êtes-vous ?

Le manager sera une des fonctions centrales de l’entreprise de demain ! Manager est un exercice complexe. Cela implique de piloter une équipe en fonction...

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Les certifications professionnelles : pourquoi peuvent-elles booster le parcours de vos salariés ?

Qu’est-ce-que la certification professionnelle ? Pourquoi agit-elle sur la motivation des collaborateurs ? Comment la financer ? On a creusé pour vous le sujet !

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Le bien-être en entreprise peut-il passer par l’aromathérapie ?

Et si vous utilisiez l’aromathérapie dans votre entreprise ? Les huiles essentielles ont de nombreuses vertus reconnues aujourd’hui dans le monde entier. Assainir l’air ambiant,...

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Recrutement : quelles personnalités privilégier chez les candidats ?

Nous sommes allés à la rencontre de Stéphanie Silvestre de People In, coach professionnelle et consultante RH, pour nous aider à répondre à cette question...

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Canicule : quelles conséquences et obligations au travail ?

Alors que le mercure dépasse les 40 degrés dans certaines villes, au point de fermer des écoles, qu’en est-il des conditions de travail ? Quels...

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Entreprise et management libérés : les avantages et les dérives

De nombreuses formes de management voient le jour aujourd’hui pour répondre aux attentes des collaborateurs, les fidéliser et les motiver. Nous évoluons dans une époque...

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RH : comment prévenir les conflits d’intérêt en entreprise

Recrutement, paie, gestion du personnel… Le rôle des Ressources humaines est crucial, mais il est une mission moins souvent évoquée mais toute aussi importante :...

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L'Ikigai : un outil utile pour motiver les talents

Encore une belle idée pour oeuvrer à l’amélioration du bien-être des collaborateurs d’une entreprise et attirer de nouveaux talents : miser sur l’Ikigai. L’Ikigai est...

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Femme dirigeante tu recruteras, plus performante ton entreprise sera !

C’est désormais prouvé : les femmes au travail, et plus particulièrement les femmes cadres, améliorent la performance et le rendement des entreprises. Et c’est la...

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Quatre méthodes douces à adopter au travail pour améliorer son bien-être

Se faire du bien, s’écouter, se connaître… Aujourd’hui plus besoin de le nier, les études sont formelles : pour être heureux au travail il faut...

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Marketing RH : les règles d’or pour recruter et fidéliser ses collaborateurs

Les pratiques de gestion des ressources humaines ont énormément évolué ces dernières années. L’ère du digital, les différents changements du monde du travail et les...

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L’importance de l’entourage pour être heureux au travail

Dans les critères du bien-être au travail, on retrouve souvent le sentiment d’utilité, la considération, la communication interne etc, mais on oublie trop souvent le...

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Feng Shui et aménagement du bureau au travail, quels bénéfices pour l’entreprise ?

7 heures en moyenne par jour passées au travail, cela représente un peu plus de 10 % de notre temps sur une vie entière !...

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L’off-boarding ou l’art de chouchouter un salarié à son départ !

L’offboarding, de quoi s’agit-il ? C’est un processus RH que l’entreprise met en place pour préparer et gérer le départ d’un salarié. Ce processus regroupe...

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Accepter les animaux en entreprise : bonne ou mauvaise idée ?

Aujourd’hui, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue une préoccupation majeure des entreprises. Babyfoot, Chief Happiness Officer ou encore accès libre à des...

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Conférences TED : pourquoi un tel engouement en entreprise ?

Vous avez très certainement déjà entendu parler des conférences TED ou TEDx au détour d’une conversation entre amis ou collègues. Mais savez-vous ce qu’est une...

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Comment aider ses collaborateurs à se reconvertir grâce à la formation professionnelle ?

D’après le portail de la reconversion professionnelle, neuf français sur dix ont envie de changer de vie professionnelle ou l’ont déjà fait. La reconversion professionnelle...

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Les réflexes santé au travail : les bonnes pratiques et les freins

Toute entreprise doit légalement veiller à la santé de ses collaborateurs et leur proposer une couverture santé collective. Mais il est également important de s’assurer...

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Interview Claire Romanet : Comment fidéliser un profil IT ?

Un recrutement pertinent est une des clés du bien-être au travail. La bonne personne à la bonne place et tout change dans le bon sens...

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La réforme du 100 % Santé… 100 % expliqué

Après la généralisation de la complémentaire santé en entreprise (2016), le contrat responsable (2018), la nouvelle réforme du 100 % santé va s’appliquer à partir...

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7 conseils pour travailler efficacement sans procrastiner

Aujourd’hui, c’est la Journée de la procrastination. Une journée qui ne faut pas remettre à plus tard ! La procrastination, un nom barbare qui définit...

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Recrutement sans CV : les compétences transversales en priorité, pour des salariés plus motivés

Exit les méthodes de recrutement classiques, sur CV et lettre de motivation ? Pour recruter les candidats les plus pertinents et performants, de nouvelles méthodes...

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Droits des Femmes : quelle égalité au travail ?

Vous entendez certainement beaucoup parler du 8 mars et de la Journée des femmes ou de la Journée Internationale des Droits des Femmes. Si vous...

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Interview QVT : comment travaille une Chief Happiness Officer ?

Il fait parmi des métiers les plus en vogue du digital : le Chief Happiness Officer est né dans les années 2 000, à l’avènement...

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Bjorg Bonneterre et Compagnie : les clés du bien-être au travail

Le chantier a duré près d’un an et demi ! Au mois de décembre 2018, les salariés de Bjorg Bonneterre et Compagnie ont enfin découvert...

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Transformation numérique : quel rôle pour les Ressources Humaines ?

L’arrivée de nouvelles technologies entraîne une véritable révolution dans la gestion des processus de recrutement et le management des équipes. Les services des Ressources Humaines...

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Bien-être au travail : le guide pratique pour votre entreprise

D’après l’INRS “Construire une politique de bien-être au travail permet à la fois de réduire les risques psychosociaux et d’agir sur le climat collectif et...

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Entretenir de bonnes relations au travail : la clef pour améliorer le quotidien !

Pourquoi entretenir de bonnes relations au travail est-il indispensable ? Quels sont les impacts sur les collaborateurs et l’entreprise ? Zoom sur un des éléments-clefs...

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Infographie : Formation professionnelle, ce qu’en pensent les Français

En pleine réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, comment les salariés français jugent-ils l’accès au savoir dans le cadre professionnel ? Les réponses...

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Les 5 meilleurs outils collaboratifs pour votre entreprise

Depuis quelques années, les outils numériques ont contribué à redessiner nos méthodes de travail. Certaines machines ont été remplacées ou simplement supprimées pour laisser la...

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Télétravail : notre guide complet (loi, avantages et conseils pour manager vos équipes)

Le télétravail est de plus en plus en vogue au sein des entreprises françaises ! 16,7 % des actifs français télétravaillent aujourd’hui plus d’une fois...

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L’hyperstress : comment le reconnaitre et le surmonter ?

En 2017, le monde découvrait un nouveau terme : l’hyperstress. Mis en lumière par une étude du cabinet Stimulus l’année dernière, il touche de plus en...

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Congé solidaire : bien plus qu’un levier d’engagement pour les collaborateurs

Pour toutes celles et ceux en quête de sens, ceux qui veulent se rendre utiles et avoir un réel impact auprès des populations dans le...

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La méditation de pleine conscience : et si vous lui trouviez une place dans votre entreprise ?

Depuis quelques années, une tradition ancestrale, la méditation de pleine conscience, fait son apparition dans certaines entreprises. Sans connotation religieuse, elle consiste à intensifier sa...

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Top 10 des compétences clés du travail de demain

Le marché du travail et notre économie globale sont en pleine mutation. Le digital est en grande partie la source de cette transformation, mais cela...

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Interview de Gilles Verrier, DG du cabinet Identité RH autour de l’engagement collaborateurs

Gilles Verrier est le Directeur Général du cabinet de conseil en Ressources Humaines « Identité RH ». Son expertise est reconnue sur la dimension management...

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Dirigeants : 5 arguments pour convaincre vos salariés d’ouvrir un compte d’épargne retraite

Vous êtes un chef d’entreprise et vous souhaitez offrir la meilleure protection sociale à vos salariés. Vous les faites déjà bénéficier d’une bonne mutuelle et...

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4 choses à savoir sur notre Livre Blanc RH !

Fidèles à notre ligne éditoriale « S’épanouir pour réussir » en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail, nous avons travaillé...

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Infographie : Prélèvement à la source, tout ce que ça va changer !

Tous les Français se souviendront de cette date ! Le 1er janvier 2019, c’est le jour de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source....

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Notre top des accessoires sportifs pour se détendre et se défouler au travail !

Il y a de nombreuses raisons qui peuvent nous donner envie de faire du sport au travail : se détendre, se défouler, garder la ligne…...

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RH : comment recruter avec adwords ?

Aujourd’hui, il existe presque autant de méthodes de recrutement que de recruteurs. On publie des annonces sur des jobs boards, on créé des bannières publicitaires,...

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Comment parler de l’épargne retraite à ses salariés ?

Année blanche : deux mots qui reviennent souvent dans l’actualité depuis 6 mois. Que l’on soit chef d’entreprise ou salarié, ils intriguent et donnent envie...

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Interview Rachel Vanier : l’ambition ne peut pas être raisonnable !

Vous vous souvenez ? Nous avions rencontré Rachel Vanier, auteure d’ « Écosystème » et Directrice de la Communication de la Station F, lors du...

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6 chiffres clés sur les Français et le travail de demain

Ces 10 dernières années, le monde du travail a été touché de près par de nombreux phénomènes comme les nouvelles technologies, le bien-être au travail,...

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Les 5 avantages de la dématérialisation des contrats d’assurance

Depuis maintenant une dizaine d’années, certains assureurs mettent en place la dématérialisation des contrats d’assurance. Ce processus d’archivage numérique, aussi surnommé « zéro papier »,...

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Méthode Pomodoro : comment un minuteur tomate peut-il améliorer votre productivité ?

Un minuteur tomate ? Sérieusement ? Vous nous prenez peut-être pour des fous, pourtant la méthode de gestion du temps Pomodoro (“tomate” en italien) est...

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Recrutement 2018 et 2019 : quelles sont les grandes tendances ?

L’année 2018 a été riche en innovations sur le plan des ressources humaines. La profession entière se renouvelle pour tendre vers l’épanouissement total des salariés,...

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Formation professionnelle : le point sur un big bang annoncé !

Une loi est en préparation pour clarifier un système de la formation professionnelle en France jugé « opaque, inégalitaire et inefficace ». Compte personnel de formation en...

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Le profil atypique : comment le reconnaitre et le valoriser en entreprise ?

Un profil atypique, au sens managérial du terme, est un individu ayant un parcours professionnel et scolaire diversifié. Ces profils représentent très souvent de hauts...

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Rentrée 2018 : 3 étapes pour gérer le stress au travail

Depuis quelques années, le stress au travail est une préoccupation pour de nombreux RH et dirigeants d’entreprises. Le début de l’automne et le retour de...

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Break professionnel : menace ou opportunité pour les entreprises ?

Le concept du « break professionnel » a le vent en poupe depuis plusieurs années. Envie de voyager, de faire de l’humanitaire, de se reconvertir…...

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Réforme de l’assurance chômage : quels impacts pour les entreprises ?

La réforme de l’assurance chômage, accompagnée de celle de la formation professionnelle, a été annoncée en mars 2018. Quels sont les grands changements à prévoir...

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MOOC : le nouvel outil pour la formation professionnelle des salariés

Depuis quelques années, impossible de passer à côté du MOOC. Ce nouveau modèle de formation en ligne, dominé par Openclassroom et ses concurrents, représente une...

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Fusion AGIRC-ARRCO : vers une disparition des cadres ?

Plusieurs réformes touchant le monde du travail vont être mises en route ces prochains mois. L’une d’entre elles, et pas la moindre : la fusion...

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Bilan et objectifs SMART : votre programme pour une rentrée en douceur !

L’été est bientôt fini ! L’occasion de déconnecter et de prendre du recul sur son travail est derrière nous ! Peut-être pour certains le rythme...

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La culture d’entreprise : source de fierté et de motivation !

Vous n’en avez peut-être jamais entendu parler et pourtant vous la vivez certainement au quotidien au travail : la culture d’entreprise ! Aussi appelée culture...

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Déconnexion : les règles d’or pour un été zen !

Haaaa l’été, on l’attend toute l’année, on rêve de soleil et de sable fin, d’un bon livre mais surtout de farniente ! Ne rien faire,...

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Engagement collaborateur, les 12 clés de la réussite !

L’engagement collaborateur est un enjeu stratégique pour de nombreuses entreprises. En 2018, on ne peut plus compter uniquement sur ses produits ou services pour se...

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A quoi sert vraiment un Chief Happiness Officer, garant du bonheur au travail ?

Qu’est-ce qu’un Chief Happiness Officer en 2018 ? Comment faire pour l’intégrer dans son entreprise pour gagner en agilité et en productivité ? Quels indicateurs...

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Infographie : La reconnaissance professionnelle, un des leviers clés du bien-être au travail

Un simple « merci ! » ou « bravo ! » fait du bien au moral et stimule l’engagement. Des mots que de nombreux managers...

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RSE : un vent de mobilisation et de bien-être sur l’entreprise !

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) vous connaissez ? La RSE regroupe l’ensemble des actions mises en place par les entreprises afin d’être en accord...

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Quel rôle pour les middle managers ?

Lien entre la sphère dirigeante et le socle opérationnel, les managers intermédiaires (ou middle managers) sont au cœur des débats actuels sur l’évolution des modes...

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Étirements au travail : améliorer son quotidien en quelques gestes simples

Le quotidien au travail peut avoir des répercussions importantes sur la santé et la vie personnelle. Pourquoi choisir d’adopter les étirements en entreprise ? Comment...

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Mixité générationnelle : comment bien manager chaque génération ?

La mixité générationnelle en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur à mesure que les nouvelles générations intègrent le marché du travail. En 2018,...

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La génération Z, une génération d’impliqués !

Après la Génération Y, voici la Génération Z comme Zapping. Ce sont les candidats de demain ! Qui sont-ils ? Ils ont moins de 20...

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Communication interne en entreprise : quels bénéfices pour les salariés ?

La communication interne en entreprise est un aspect des ressources humaines à ne pas négliger. Ce n’est pas nouveau, on en entend parler régulièrement, mais...

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Mécénat de compétences : le récit d’une expérience très enrichissante

Alors que le mécénat classique permet à une entreprise d’apporter une aide financière à une organisation d’intérêt général, la plupart du temps une association, le...

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Les bienfaits insoupçonnés de la diversité en entreprise

La diversité en entreprise peut se définir par la variété des profils des collaborateurs, que cela concerne leur origine, leur âge, leur sexe, leur apparence,...

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Infographie : les 6 règles d’or du RGPD

Le Règlement général européen sur la protection des données est entré en application le 25 mai 2018. Les entreprises devront assurer une protection optimale des...

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La gestion des talents, un enjeu décisif pour les entreprises

La gestion des talents est devenue le nouvel enjeu des entreprises en 2018. Après avoir attiré ou développé des profils talentueux, leur fidélisation est devenue...

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L’espace de travail, un outil pour le bien-être de ses collaborateurs ?

Une entreprise qui soigne le bien-être de ses collaborateurs a de fortes chances de les garder plus longtemps près d’elle et de noter rapidement une...

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8 idées reçues sur le RGPD et le traitement des données personnelles

Aucune donnée n’échappera au nouveau Règlement général de la protection des données (RGPD) qui entre en vigueur le 25 mai 2018 ! Découvrez 8 idées...

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RH : Bien intégrer vos nouvelles recrues grâce au Onboarding

L’un de défi majeur des Ressources Humaines est de trouver le candidat idéal à un poste. C’est souvent un véritable parcours du combattant qui commence...

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Formation professionnelle : un tremplin pour l’épanouissement des salariés ?

En ce printemps 2018, l’une des actualités qui fait parler d’elle est la réforme de la formation professionnelle. Le 5 mars dernier, la ministre du...

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DRH : l’expérience collaborateur ou comment fidéliser vos équipes

L’expérience collaborateur est devenue une priorité pour bon nombre de professionnels RH. Mais que signifie vraiment ce nouveau concept ? Quels sont les enjeux pour...

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Bureau assis debout : pourquoi l’adopter ?

Un bureau assis debout, mais qu’est ce que c’est ? Tout simplement un bureau classique, sauf que son plateau est amovible et que pous pouvez...

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La marque employeur sert-elle vraiment à attirer les talents ?

Passion Inside, la marque employeur d’In Extenso, une entreprise parmi les leaders français de l’expertise comptable, laisse peu de place au questionnement. Gens non passionnés,...

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RGPD : pourquoi ce n’est pas une menace pour les RH ?

Chargée de veiller à la protection des données personnelles des Français, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) accompagne les professionnels dans leur...

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Infographie : la gestion des talents, un facteur de performance

Pour booster leur performance, 58.4 % des entreprises françaises ont adopté en 2016, une gestion des talents : le « talentship ». C’est un phénomène...

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PME : 10 conseils pour attirer les talents et les fidéliser

Un des enjeux de ces dernières années dans la gestion des ressources humaines d’une entreprise est de réussir à attirer les talents. Ce que l’on...

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Travail : assumer ses responsabilités pour plus de sérénité

Avez-vous remarqué comme il était facile de râler, d’imputer aux autres une situation compliquée, voire à l’univers qui a décidé que ce n’était « pas...

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Infographie : Les salariés français sont plutôt fidèles !

Les règles ont changé et les attentes des collaborateurs aussi. Le temps où les salariés passaient entre 20 à 30 ans de leur vie au...

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Entreprises : ce très, très cher présentéisme

Aller au travail alors que vous êtes malade, travailler en arrêt maladie, passer bien plus d’heures dans l’entreprise que celles pour lesquelles vous êtes rémunérées,...

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Managers : comment bien gérer votre stress ?

L’Elan des Talents a rencontré Michel Rota, Directeur Général de Wellness Training. Depuis plus de 10 ans , il accompagne les managers et les grands...

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Droit à la déconnexion : une adoption laborieuse

Ordinateurs et téléphones sont devenus des outils du quotidien, à la maison comme au travail. Le risque est de ne pas parvenir à mettre la...

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Le recrutement 3.0 : Quand Google fait appel au machine learning

De très nombreuses start-up se sont lancés sur le marché du recrutement digital, via des algorithmes plus ou moins perfectionnés. Cela passe par des outils...

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Les Slasheurs : qui sont-ils ?

Le terme slasheur vient du caractère « / », cette barre oblique utilisée pour séparer plusieurs éléments d’une réponse, notamment. Et c’est bel et bien...

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Infographie : Les chiffres clés du télétravail en France

Très pratiqué en Finlande et en Belgique, le télétravail devient de plus en plus populaire en France, surtout dans le secteur privé et chez les...

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Classement Glassdoor 2018 : les entreprises où il fait bon travailler

Dans quelles entreprises est-on le plus heureux au travail ? Le mieux payé ? Glassdoor a révélé son classement annuel des 25 meilleurs employeurs, basé...

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QVT 2018 : tout ce qui nous a rendu heureux au travail cette année !

L’année 2018 a été marquée par de grands changements pour les Français et leur vie professionnelle. Impôt à la source, réforme de la formation professionnelle,...

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Des vacances illimitées : une nouvelle méthode pour attirer les Talents ?

Offrir à ses employés des congés illimités pour augmenter leur performance : un paradoxe ? Pourtant, cette pratique commence à convaincre les RH de certaines...

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Notre étude santé et performance au travail avec l’EM Lyon

Du partenariat avec l’emlyon business school et du Groupe APICIL est née à la création de la Chaire APICIL Santé et Performance au travail. Il...

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Expatriés : 3 conseils pour faciliter le retour en France

Vous êtes expatriés ou Français à l’étranger, et vous projetez de rentrer au pays prochainement ? Voici quelques conseils pour anticiper cette étape, parfois délicate.

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Le mécénat de compétences, un vent de fraîcheur sur l’entreprise

Faire don à un association locale de l’expertise professionnelle d’un ou de plusieurs salariés durant leur temps de travail : en voilà une drôle d’idée ! Car...

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Comment adopter le Design Thinking ?

Le Design Thinking est au cœur de la stratégie des entreprises les plus innovantes : Apple, Samsung, Décathlon ou encore Greenpeace. Il est également au...

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Interview de « The Boson Project » à l’Entreprise du Futur

L’Elan des Talents a rencontré l’équipe de The Boson Project lors du congrès Entreprise du Futur. Emmanuelle Duez, marraine de cette 3ème édition et son...

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Comment mettre la co-créativité au cœur de votre stratégie d’innovation ?

La co-créativité est un des principes de base du Design Thinking. Elle permet de bénéficier du partage de la quantité des points de vue et...

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Comment embarquer vos équipes dans le digital ?

La transformation digitale est devenue l’étape incontournable pour les entreprises face aux nouveaux enjeux du numérique : si les grands groupes opèrent déjà cette transition,...

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Pourquoi organiser un Shadow Comex ?

Le Shadow Comex, littéralement : « comité exécutif de l’ombre », est un concept de plus en plus populaire au sein des grands groupes. Cette...

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Peut-on monter sa boîte en gardant son emploi actuel ?

Lorsqu’on parle de création d’entreprise, nombreux sont ceux qui nous encouragent à « se lancer », à « tout plaquer » pour vivre son rêve,...

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Qualité de vie au travail : Ce qu’il faut retenir de 2017

Encadrement du télétravail, dialogue social simplifié, développement de la prévention : la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations, notamment au travers...

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Interview Franck Dunière : Comment être un patron bienveillant ?

Autodidacte tombé dans la marmite de l’internet il y a quinze ans, Franck Dunière a cofondé la société de services numériques IP Line en 2004....

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Les 3 enjeux face à la digitalisation des ressources humaines

L’arrivée de nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle pose de nouveaux paradigmes pour la gestion des processus de recrutement et le management des équipes. Le...

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Managers : comment apprendre à bien communiquer ?

Un bon manager est capable de répondre aux besoins de ses collaborateurs, de se montrer bienveillant et inspirant pour s’affirmer en tant que leader. Pour...

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Managers et dirigeants : Les 5 résolutions à adopter en 2018

Les débuts d’année sont la période idéale pour remettre les compteurs à zéro et prendre de nouvelles bonnes habitudes. L’équipe de l’Elan des Talents souhaite...

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Les 6 livres autour du management à mettre sous le sapin

Vous n’avez pas d’idées cadeaux pour Noël ? Bougez pas, on en a pleins pour vous ! L’Elan des Talents vous a trouvé six livres...

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4 leçons à appliquer pour favoriser la reconnaissance au travail

La reconnaissance ne s’effectue pas que sur des résultats. C’est un état d’esprit à avoir dans la durée, et qui porte sur bien plus que...

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Les tendances du recrutement en 2017 : focus sur la personnalité

Les recruteurs, qui utilisent de plus en plus les outils digitaux dans leur démarche, valorisent avant tout le savoir-être des candidats. C’est ce que montre...

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Quelles sont les clés du bien-être au travail ?

Au travail, l’argent fait-il le bonheur ? Ou est-ce l’ambiance, le type de management, le télétravail, ou encore la taille de l’entreprise ? Monster a...

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Il faut sauver le soldat « bonheur au travail » !

L’Élan des Talents n’est pas le premier blog à évoquer le bonheur au travail ou le bien-être en entreprise. Les publications qui évoquent cette tendance...

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Big Data, Millennials et marque employeur : quand la transformation digitale bouleverse les RH

La transformation digitale des entreprises impacte en profondeur l’ensemble des départements, qui doivent alors repenser leur système de valeurs pour s’adapter aux nouveaux usages. Face...

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Comment développer sa persévérance ?

Sans persévérance, point de réussite pour le travailleur non salarié. Mais face à un échec, une défaite ou simplement aux défis de la vie quotidienne,...

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Prix du DRH numérique : l’humain au cœur de la transformation digitale

A l’occasion du Prix du DRH numérique, qui s’est tenu le 27 septembre dernier dans les locaux d’Orange Campus à Montrouge (92), de nombreux experts...

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Les 4 principes pour s’adapter au flex desk

La démocratisation de « l’espace de travail dynamique » est en marche. Mais elle passe par de nécessaires ajustements du point de vue du management...

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Le syndrome de l’imposteur : vous connaissez ?

Estimer que l’on n’est pas si bon dans ce que l’on fait, qu’en réalité, nos succès sont liés à la chance et que l’on ne...

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4 règles pour sortir du syndrome de l’imposteur !

Dans l’entreprise, nous sommes nombreux à éprouver ce sentiment de manque de légitimité. Souffrir d’un sentiment d’incompétence, avoir à cacher ses lacunes ou au contraire...

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Rencontre avec Ilios Kotsou : L’importance de l’intelligence émotionnelle

Le 29 novembre à l’Ucly, l’Université Catholique de Lyon, a eu lieu la 3ème Nuit de L’Entreprise Positive organisé par le Groupe APICIL. L’Elan des...

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Méditer au travail : mode d’emploi

Associer méditation et travail peut, peut-être vous paraître antinomique, une perte de temps, et pourtant… Mais que vient-elle faire dans le monde du travail ?...

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Reconversion professionnelle : le bon départ, c’est quand ?

Vous envisagez peut-être de changer de carrière, de monter votre entreprise ou encore de faire des changements dans votre vie personnelle. Bref, ce qui vous...

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Le management de transition, l’allié de l’évolution des entreprises

L’évolution des entreprises suit la même logique que celle de l’être humain : les sociétés qui survivent et se développent sont celles qui s’adaptent le...

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Faire du sport booste la motivation et la productivité !

Faire du sport, c’est bon pour la santé ; ce n’est plus un secret pour personne. Les études portant sur les bienfaits du sport sur...

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L’expatriation, un bon moyen de se reconvertir professionnellement

Que ce soit pour des raisons professionnelles, scolaires, familiales ou fiscales, les prétextes d’expatriation sont nombreux et variés. Travailler à l’étranger comporte de réels bénéfices...

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Bien vivre ses emails professionnels en cinq points

Ils polluent nos boîtes de réception, nuisent à notre productivité et génèrent un stress parfois inutile : les emails ressemblent parfois plus à des ennemis...

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L’email professionnel : ennemi de la productivité ?

Alors que le travail devient de plus en plus nomade et que la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle porte des enjeux...

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Loi travail : le gouvernement a (en partie) séduit les DRH

Comment les DRH perçoivent le contenu des ordonnances présentés fin août par le gouvernement ? L’ANDRH s’est intéressée à la question via un sondage flash.

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Pourquoi faut-il savoir dire « non » en entreprise ?

No is the new Yes ! La norme actuelle veut que l’on dise « oui » à tout, pour montrer son implication, son dévouement, ou...

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L’holacratie, un mode de gouvernance qui fait sauter la hiérarchie !

L’objectif de cet article est de proposer une définition claire de l’holacratie. En quelques mots, c’est un système de gouvernance qui met en avant l’intelligence...

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Travailleurs indépendants : (enfin) la fin du RSI !

« Le travail doit être mieux rémunéré, il doit payer ». Telle est l’introduction du programme en faveur des travailleurs indépendants, présenté ce mardi 5...

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Comment le Big Data peut détecter les talents

Le Big Data est au service des RH en cassant les codes et en évitant les biais humains. Ne plus valoriser que le CV mais...

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Loi travail : On peut faire confiance aux TPE !

Suite à la présentation des cinq ordonnances qui visent à refondre une partie du Code du Travail, sont apparus dans la presse toutes sortes de...

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Power breakfast – Votre allié pour gagner en productivité au travail

Le power breakfast, qui se traduit littéralement par « petit-déjeuner énergétique » est également un petit-déjeuner de travail où des discussions et décisions importantes peuvent...

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Rémunération des cadres : mieux payer pour mieux recruter ?

Les entreprises peinent de plus en plus à attirer des talents qualifiés. La solution : s’aligner aux prétentions salariales des cadres ? Une étude publiée...

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